TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG

Hạn nộp hồ sơ:

Ứng tuyển ngay

Thông tin chung

Mức lương
Thỏa thuận

Số lượng tuyển
1 người

Hình thức làm việc

Cấp bậc

Giới tính

Kinh nghiệm

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch tuyển dụng:

Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng nhân sự hàng tháng.
Xây dựng các chiến thuật tuyển dụng nhằm đáp ứng mục tiêu phát triển kinh doanh đề ra.

Quản lý và tối ưu quy trình tuyển dụng:

Chuẩn hóa, cải tiến quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp và hiệu quả.
Theo dõi và đảm bảo mọi hoạt động tuyển dụng được thực hiện đúng kế hoạch, từ đăng tin đến ký kết hợp đồng.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa nhằm đáp ứng các vị trí chủ chốt trong tương lai.

Quản trị dữ liệu ứng viên:

Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng, đảm bảo nguồn nhân lực ổn định cho các nhu cầu đột xuất hoặc dài hạn.
Đưa ra các giải pháp để giữ chân nhân tài trong môi trường cạnh tranh.

Thương hiệu tuyển dụng:

Định hình và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty trên thị trường lao động, đặc biệt trong lĩnh vực thời trang bán lẻ.

Phân tích và tối ưu hiệu quả tuyển dụng:

Đánh giá hiệu quả tuyển dụng thông qua các chỉ số như thời gian hoàn thành tuyển dụng, tỷ lệ nghỉ việc, chất lượng ứng viên.
Đề xuất các giải pháp cải thiện nhằm tăng chất lượng tuyển dụng và giảm chi phí.
Phối hợp với Trưởng Nhóm Đào Tạo để đảm bảo nhân viên mới được hòa nhập nhanh chóng.

Lãnh đạo và phát triển đội ngũ:

Phân công, giám sát và đào tạo đội ngũ chuyên viên tuyển dụng để nâng cao năng lực và hiệu suất làm việc.
Đảm bảo đội ngũ tuyển dụng hiểu rõ mục tiêu và chiến lược của công ty.

Khác: Hoàn thành các công việc phát sinh được quản lý yêu cầu

Yêu cầu:

Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh doanh,... hoặc tương đương.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ hoặc thời trang.
Có kinh nghiệm tuyển mass, tuyển số lượng lớn cùng 1 thời điểm. Đã có kinh nghiệm làm tuyển dụng tại các chuỗi cửa hàng, siêu thị, thời trang, bán lẻ,...
Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí: quản lý khu vực, trưởng nhóm, trưởng phòng, biết tạo nguồn cho các vị trí cửa hàng trưởng, quản lý khu vực...
Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý, ủy quyền, giám sát và có khả năng tạo động lực làm việc cho nhân viên
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng mục tiêu tuyển dụng gấp rút.
Thành thạo tin học văn phòng

Quản lý và báo cáo đánh giá hiệu quả tuyển dụng:

Xây dựng hệ thống đo lường hiệu quả tuyển dụng (KPI về năng suất, tỷ lệ nghỉ việc,...).
Lập báo cáo đánh giá định kỳ về kết quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến.

Quyền lợi:

Chúng tôi tin rằng, ở một môi trường mà bạn được tin tưởng trao quyền, được hỗ trợ và đồng hành bởi đồng nghiệp, bạn sẽ phát huy tối đa năng lực, luôn trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày. Mialala tự hào khi những thành công có được nhờ vào tài năng của đội ngũ nhân sự. Bạn sẽ là một mảnh ghép làm nên bức tranh thành quả chung đó!

Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi

Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Thử việc 100% lương
Đóng BHXH sau thử việc
Cơ chế thưởng hấp dẫn không nơi đâu có: Thưởng welcome onboard, thưởng lợi nhuận quý, thưởng sinh nhật lễ, tết,....
Sau 6 tháng có cơ hội phát triển các vị trí cao hơn - được trao quyền, thăng tiến không đợi tuổi.
The Leader : chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành người quản lý suất sắc
Những chương trình teambuilding, du lịch định kỳ thú vị

Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành

Tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công.
Môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, Mialala-er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.
Mialala mong muốn tạo một môi trường làm việc để bạn luôn cảm thấy hạnh phúc.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bàng các bấm Ứng tuyển ngay dưới đây

CV/Sơ yếu lí lịch *

Đính kèm file (tối đa 1 file)

Nộp hồ sơ ngay

CÔNG TY CỔ PHẦN PALM FOREST VIỆT NAM

Xem trang công ty

Giới thiệu

Mialala là hệ thống đồ lót, đồ ngủ thiết kế hàng đầu Việt Nam, với lợi thế đa dạng mẫu mã và trendy. Sứ mệnh của Mialala là lan tỏa hạnh phúc bằng cách thay đổi thói quen tiêu dùng đồ lót, đồ ngủ cho phụ nữ Việt

Quy mô

Từ 100 đến 200 nhân viên

Địa điểm

Tầng 9, tháp Tây, tòa nhà Hancorp, số 72 Trần Đăng Ninh, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội

Hệ thống cửa hàng

Việc làm liên quan

CỘNG TÁC VIÊN KIẾN TRÚC SƯ

CHUYÊN VIÊN TÌM KIẾM NGUỒN HÀNG

TỔNG ĐÀI HỖ TRỢ

Mua hàng online: 1900 0445 Góp ý, khiếu nại: 1900 0445

VỀ CHÚNG TÔI

Giới thiệu Liên hệ Tin tức Tuyển dụng Blog thời trang & cuộc sống

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Chính sách khách hàng thân thiết Chính sách đổi trả và hoàn tiền Chính sách bảo mật thông tin Chính sách thanh toán Chính sách vận chuyển và giao nhận Chính sách xử lý khiếu nại Chính sách bảo hành Chính sách kiểm hàng

PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN

MIALALA - HỆ THỐNG ĐỒ LÓT, ĐỒ NGỦ THIẾT KẾ

Công ty Cổ phần PALM FOREST Việt Nam
GPKD số 0109028941 Sở KH và ĐT TP Hà Nội cấp ngày 03/01/2020
Địa chỉ: Tầng 9, tháp Tây, tòa nhà Hancorp, số 72 Trần Đăng Ninh, P. Dịch Vọng, Q. Cầu Giấy, Tp. Hà Nội
Hotline: 1900 0445
Email: marketing@mialala.vn

Về đầu trang

TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG

Cách thức ứng tuyển

Chia sẻ tin tuyển dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN PALM FOREST VIỆT NAM

Việc làm liên quan