VỀ MIALALA:
Mialala là doanh nghiệp Việt hoạt động trong lĩnh vực nội y – đồ ngủ thiết kế cao cấp, đang trong giai đoạn tăng trưởng và mở rộng mạnh mẽ với hơn 50 cơ sở trên toàn quốc. Chúng tôi xây dựng tổ chức với sứ mệnh "Mang đến sự thoải mái là chính mình, hiểu biết và yêu thương".
Mialala tin rằng văn hóa là nền tảng tạo nên một tổ chức hạnh phúc và hiệu suất cao, nơi con người được tin tưởng, trao quyền và phát triển bền vững.
Mialala tìm kiếm bạn – những người mong muốn phát triển lâu dài và đồng hành cùng một tổ chức đang không ngừng chuẩn hóa để vươn xa.
BẠN SẼ LÀM GÌ TẠI MIALALA?
-
Lập tài liệu kỹ thuật (Tech pack)
-
Xây dựng bộ tài liệu kỹ thuật sản phẩm: tiêu chuẩn kỹ thuật, bảng BOM – hướng dẫn và định mức nguyên phụ liệu, thông số kỹ thuật, hình ảnh minh họa, hướng dẫn gấp gói cho các đơn hàng phát triển mẫu và sản xuất đại trà.
-
Cập nhật, lưu trữ hồ sơ kỹ thuật (Tech Pack, BOM) trên hệ thống theo từng mã hàng.
-
Dựng rập (Pattern) & Nhảy size
-
Dựng rập (pattern) để may mẫu và triển khai sản xuất đại trà.
-
Điều chỉnh rập theo phản hồi từ fit mẫu và thực tế sản xuất.
-
Nhảy size, giác sơ đồ, tính định mức/ tiêu hao nguyên phụ liệu cho các mã hàng.
-
Fit mẫu & Nhận xét mẫu
-
Fit mẫu, đưa ra nhận xét về form dáng, độ vừa vặn (fit) trong quá trình phát triển mẫu.
-
Điều chỉnh thông số, mẫu rập hoặc chỉ định phương án điều chỉnh dựa trên kết quả fit mẫu qua các vòng phát triển.
-
Nhận xét, đánh giá mẫu trước sản xuất (mẫu SS, PP) và mẫu trong quá trình sản xuất (mẫu đầu chuyền).
-
Phối hợp Thiết kế/R&D xác nhận mẫu đạt yêu cầu trước khi cho sản xuất đại trà.
-
Xử lý sự cố kỹ thuật tại sản xuất
-
Kết hợp cùng bộ phận QC xác định nguyên nhân và hướng xử lý các lỗi kỹ thuật, chất lượng phát sinh trong quá trình phát triển mẫu và sản xuất .
-
Trực tiếp làm việc cùng kỹ thuật tại nhà máy sản xuất/gia công khi có sự cố về rập, quy cách may gấp gói.
-
Đề xuất giải pháp khắc phục và phòng ngừa tái diễn lỗi kỹ thuật.
-
Các công việc khác
-
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
-
Tham gia các dự án cải tiến quy trình phát triển mẫu, tối ưu định mức NPL (Cost Saving).
-
Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn kỹ thuật cho nhà máy gia công khi cần.
MỐI QUAN HỆ CÔNG VIỆC:
-
Mối quan hệ nội bộ
-
Cấp trên trực tiếp: Trưởng nhóm Kỹ thuật Chất lượng
-
Cấp dưới trực tiếp: Không có
-
Các bộ phận liên hệ chính:
-
Nhóm sản phẩm: Thiết kế, Kế hoạch Sản xuất.
-
Nhóm chất lượng: QA/QC.
-
Nhóm cung ứng: Mua hàng, Kho vận.
-
Back-office: Công nghệ thông tin (hệ thống Bravo/Lark).
-
Mối quan hệ bên ngoài chính
-
Nhà cung cấp FOB
-
Nhà máy sản xuất gia công
-
Đơn vị kiểm định chất lượng (nếu có): phối hợp kiểm tra thông số, chất lượng mẫu/thành phẩm.
KPI/ CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU QUẢ:
-
Tỷ lệ mẫu fit đạt yêu cầu ngay lần đầu (First Fit Approval Rate) ≥ 85%.
-
Tỷ lệ hoàn thành Tech Pack đúng tiến độ ≥ 95%.
-
Tỷ lệ lỗi kỹ thuật/rập phát sinh trong sản xuất ≤ 2%.
-
Sai lệch định mức NPL thực tế so với định mức mua hàng ≤ 3% ( loại trừ các yếu tố khách quan).
-
Tỷ lệ sự cố kỹ thuật tại nhà máy được xử lý đúng hạn ≥ 95%.
-
Mức độ cập nhật đầy đủ, đúng hạn hồ sơ kỹ thuật (Tech Pack, BOM) trên hệ thống: 100%.
CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG:
ĐỂ NHẬN QUYỀN LỢI XỨNG ĐÁNG:
Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn
-
Thu nhập cạnh tranh (Thỏa thuận theo năng lực)
-
Cơ chế thưởng đa dạng: Thưởng ghi nhận khi hoàn thành thử việc, thưởng kinh doanh 1-2 lần/năm, thưởng thâm niên, Lễ/Tết.
-
Review tăng lương định kỳ.
-
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
-
Trang bị đầy đủ công cụ làm việc.
-
Ưu đãi nội bộ khi mua sản phẩm Mialala.
-
Du lịch công ty hằng năm, teabreak mỗi ngày.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp:
-
Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.
-
Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.
-
Phát triển và thăng tiến dựa trên khung năng lực rõ ràng, minh bạch.
Môi trường & văn hóa
-
Môi trường làm việc trẻ trung, lành mạnh, drama-free
-
Văn phòng làm việc rộng rãi, hiện đại, kích thích sự sáng tạo với nhiều tiện nghi
-
Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng để gắn kết nhân sự
-
Văn hóa học tập và phát triển mạnh mẽ, chú trọng đầu tư vào con người và phát triển nhân tài
THÔNG TIN KHÁC
-
Địa điểm làm việc: Tầng 2, Ecolife Tây Hồ, Khu đô thị mới Tây Hồ Tây, Đường Võ Chí Công, Phường Nghĩa Đô, Hà Nội
-
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Bảy: 8h30 - 17h30. Nghỉ 2 thứ 7 và các ngày Chủ Nhật
-
Địa chỉ gửi CV: hr@mialala.vn
