TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KIỂM KÊ HÀNG HÓA

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

1. Kiểm kê hàng hóa tại cửa hàng và Văn phòng 

• Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện nhập, xuất, tồn và bảo quản hàng hóa tại cửa hàng
• Tiến hành kiểm thực tế hàng hóa, Công cụ dụng cụ theo lịch trình

2. Báo cáo, lưu trữ chứng từ và bảo mật thông tin

• Báo cáo định kỳ về kiểm kê hàng hóa và Công cụ dụng cụ
• Lưu trữ các chứng từ liên quan đến công việc

3. Công việc khác

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN 

• Có phương tiện đi lại và sẵn sàng công tác ngoại tỉnh
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung cấp trở lên
• Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường, ưu tiên ứng viên đã từng làm kho
• Kỹ năng chuyên môn: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word/Excel)
• Có kỹ năng quản lý, làm việc nhóm, sắp xếp
• Thái độ: Tinh thần trách nhiệm và Trung thực

III. QUYỀN LỢI CỦA ỨNG VIÊN

1. Thu nhập từ 10 - 12.000.000 đồng/tháng, đánh giá dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.

2. Chính sách tăng lương và thưởng rõ ràng

• Review lương cứng 1 lần/năm, tăng theo kết quả làm việc.
• Thưởng lợi nhuận 6 tháng, 1 năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

3. Lộ trình phát triển rõ ràng: Chính sách công nhận năng lực minh bạch, rõ ràng. 

4. Hỗ trợ công cụ làm việc:

• Trang bị đầy đủ phương tiện làm việc: máy tính, thẻ, sim điện thoại,… đảm bảo hỗ trợ tốt nhất cho công việc.

5. Đào tạo và phát triển bản thân

• Đào tạo theo từng giai đoạn phát triển với lộ trình rõ ràng, hỗ trợ học tập và phát triển cá nhân toàn diện.

6. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: Chương trình teambuilding, du lịch định kỳ

7. Chế độ phúc lợi: bảo hiểm xã hội, thử việc 100% lương, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết và các ưu đãi cho nhân viên.