VỀ MIALALA
Mialala là thương hiệu nội y – đồ ngủ thiết kế cao cấp của Việt Nam, đang tăng trưởng mạnh với chuối hơn 50 cửa hàng toàn quốc.
Chúng tôi theo đuổi sứ mệnh “Mang đến sự thoải mái là chính mình, hiểu biết và yêu thương”, đồng thời xây dựng một tổ chức nơi văn hóa là nền tảng, con người được trao quyền và phát triển bền vững. HR được xem là một trong “3 trụ cột” cùng Sản phẩm và Kinh doanh dẫn dắt tăng trưởng.
Mialala tìm kiếm bạn – những người mong muốn phát triển lâu dài và đồng hành cùng một tổ chức đang không ngừng chuẩn hóa để vươn xa.
BẠN SẼ LÀM GÌ?
Phụ trách các công việc tính công, lương cho CBNV:
- Phụ trách full-cycle payroll: tổng hợp dữ liệu, tính lương – thưởng, đối soát, chốt lương và phối hợp chi trả đảm bảo chính xác, đúng hạn.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN (tăng/giảm, giải quyết chế độ, quyền lợi bảo hiểm cho nhân viên)
- Thực hiện kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân; hỗ trợ nhân viên các thủ tục liên quan đến thuế.
- Triển khai và vận hành các chính sách phúc lợi hiện hành của công ty (phúc lợi cố định, phúc lợi theo chương trình, chính sách nội bộ).
Quan hệ lao động & tuân thủ pháp luật
- Thực hiện ký kết hợp đồng lao động, gia hạn, chấm dứt hợp đồng và các thủ tục nghỉ việc theo đúng quy trình.
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ lao động, dữ liệu nhân sự đảm bảo đầy đủ – chính xác – bảo mật.
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động (thắc mắc, khiếu nại, kỷ luật, tranh chấp nếu có).
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan trong phạm vi phụ trách.
Thiết kế & cải tiến chính sách đãi ngộ
- Tham gia đánh giá và đề xuất cải tiến các chính sách lương, thưởng, phúc lợi nhằm xây dựng cơ chế đãi ngộ tổng thể phù hợp với định hướng công ty và thị trường.
- Tham gia các dự án phát triển nguồn nhân lực, xây dựng môi trường làm việc hiệu suất – gắn kết – hạnh phúc cho nhân viên.
Báo cáo & dữ liệu C&B
- Lập các báo cáo lương, thưởng, chi phí nhân sự theo yêu cầu quản trị.
- Thực hiện các báo cáo phúc lợi, bảo hiểm, thuế, biến động nhân sự phục vụ Ban lãnh đạo và các bên liên quan.
- Đảm bảo dữ liệu C&B chính xác, nhất quán, sẵn sàng cho kiểm tra/đối soát nội bộ.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm & chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kế toán... hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm thực tế trong mảng C&B/Payroll, ưu tiên ứng viên đã từng phụ trách trọn vẹn quy trình tính lương, thưởng.
- Am hiểu và áp dụng vững Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN; có kinh nghiệm xử lý các tình huống thực tế về quan hệ lao động (điều chỉnh lương, BHXH, quyết toán thuế cho nhân viên nghỉ việc, thay đổi chính sách...).
- Ưu tiên từng làm các công ty ngành bán lẻ, FnB, dịch vụ.
Kỹ năng
- Thành thạo và sử dụng tốt Excel.
- Tư duy hệ thống, kiểm soát số liệu tốt, làm việc cẩn trọng, chính xác với dữ liệu quan trọng.
- Giao tiếp rõ ràng; có khả năng giải thích chính sách C&B cho nhân viên và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
Tinh thần làm việc
- Chính trực, tuân thủ nguyên tắc và bảo mật thông tin tốt.
- Trách nhiệm cao với chất lượng dữ liệu và độ chính xác của hệ thống C&B.
- Chủ động phát hiện vấn đề và đề xuất cải tiến quy trình/chính sách trong vận hành.
QUYỀN LỢI XỨNG ĐÁNG:
Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn
- Thu nhập (Up to 20M)
- Du lịch công ty hằng năm, teabreak mỗi ngày
Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Luôn có cơ hội tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân
- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn
Môi trường & văn hóa
- Môi trường làm việc trẻ trung, lành mạnh
- Văn phòng làm việc rộng rãi, hiện đại, kích thích sự sáng tạo với nhiều tiện nghi
- Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng để gắn kết nhân sự
- Văn hóa học tập và phát triển mạnh mẽ, chú trọng đầu tư vào con người và phát triển nhân tài
THÔNG TIN KHÁC:
- Địa điểm làm việc: Tầng 2, Ecolife Tây Hồ, Khu đô thị mới Tây Hồ Tây, Đường Võ Chí Công, Phường Nghĩa Đô, Hà Nội
- Quy mô doanh nghiệp: Từ 300 - 500 Nhân sự
- Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Bảy: 8h30 - 17h30. Nghỉ 2 thứ Bảy và các ngày Chủ Nhật
- Địa chỉ gửi CV: hr@mialala.vn/Zalo: 0948669918 (Ms. Ngọc)
