CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

VỀ MIALALA

Mialala là doanh nghiệp Việt hoạt động trong lĩnh vực nội y – đồ ngủ thiết kế cao cấp, đang trong giai đoạn tăng trưởng và mở rộng mạnh mẽ với hơn 50 cơ sở trên toàn quốc. Chúng tôi xây dựng tổ chức với sứ mệnh "Mang đến sự thoải mái là chính mình, hiểu biết và yêu thương".
Mialala tin rằng văn hóa là nền tảng tạo nên một tổ chức hạnh phúc và hiệu suất cao, nơi con người được tin tưởng, trao quyền và phát triển bền vững.
Mialala tìm kiếm bạn – những người mong muốn phát triển lâu dài và đồng hành cùng một tổ chức đang không ngừng chuẩn hóa để vươn xa.

BẠN SẼ LÀM GÌ TẠI MIALALA?

Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận khối văn phòng và khu vực cửa hàng.
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý, bao gồm số lượng, vị trí, khu vực, thời gian cần hoàn thành và ngân sách dự kiến.

Triển khai hoạt động tuyển dụng

Tuyển dụng nhân sự khối cửa hàng

• Xây dựng nguồn tuyển dụng (TopCV, Facebook Group,...).
• Lên kế hoạch tuyển dụng theo khu vực, làm việc trực tiếp với Quản lý cửa hàng để sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Sàng lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn sơ bộ.
• Theo dõi và phản hồi kết quả đến ứng viên.

Tuyển dụng khối văn phòng

• Xây dựng JD, chân dung ứng viên, tiêu chí tuyển chọn cho các vị trí tuyển dụng…
• Sàng lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn sơ bộ, lên lịch phỏng vấn chuyên môn với trưởng bộ phận.
• Theo dõi và phản hồi kết quả đến ứng viên.

Tham gia quy trình tiếp nhận và theo dõi nhân sự mới

• Phối hợp với bộ phận liên quan để chuẩn bị CCDC, welcome kits, Tài khoản cho nhân sự mới

Đo lường và báo cáo hiệu quả tuyển dụng

• Báo cáo hàng tuần/tháng về: số lượng tuyển thành công, thời gian tuyển trung bình theo tỷ lệ SLA, chi phí tuyển dụng,…
• Đề xuất các phương án cải tiến (nếu có).

Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng

• Đề xuất và phối hợp triển khai các nội dung truyền thông tuyển dụng (ảnh, video, bài viết…) trên Fanpage tuyển dụng, website, mạng xã hội…
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động sự kiện offline.

CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG

Kinh nghiệm và kiến thức:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan,...
• Có từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển khối văn phòng.

Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và đánh giá ứng viên tốt.
• Tư duy chủ động, linh hoạt, chịu áp lực tốt và làm việc hướng tới kết quả.

Giá trị & sự phù hợp văn hoá:

QUYỀN LỢI XỨNG ĐÁNG

Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn

• Thu nhập cạnh tranh từ 15.000.000 - 20.000.000VNĐ theo năng lực 
• Cơ chế thưởng đa dạng: Thưởng ghi nhận khi hoàn thành thử việc, thưởng kinh doanh 2 lần/năm, thưởng thâm niên, Lễ/Tết
• Review tăng lương định kỳ
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động
• Trang bị đầy đủ công cụ làm việc
• Ưu đãi nội bộ khi mua sản phẩm Mialala
• Du lịch công ty hằng năm, teabreak mỗi ngày

Cơ hội phát triển nghề nghiệp

• Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân
• Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý
• Phát triển và thăng tiến dựa trên khung năng lực rõ ràng, minh bạch

Môi trường & văn hóa

• Môi trường làm việc trẻ trung, lành mạnh, drama-free
• Văn phòng làm việc rộng rãi, hiện đại, kích thích sự sáng tạo với nhiều tiện nghi
• Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng để gắn kết nhân sự
• Văn hóa học tập và phát triển mạnh mẽ, chú trọng đầu tư vào con người và phát triển nhân tài

THÔNG TIN KHÁC

• Địa điểm làm việc:  Tầng 2, Ecolife Tây Hồ, Khu đô thị mới Tây Hồ Tây, Đường Võ Chí Công, Phường Nghĩa Đô, Hà Nội
• Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Bảy: 8h30 - 17h30. Nghỉ 2 thứ Bảy và các ngày Chủ Nhật
• Địa chỉ gửi CV: hr@mialala.vn và dailx@mialala.vn