VỀ MIALALA:
Mialala là doanh nghiệp Việt hoạt động trong lĩnh vực nội y – đồ ngủ thiết kế cao cấp, đang trong giai đoạn tăng trưởng và mở rộng mạnh mẽ với hơn 50 cơ sở trên toàn quốc. Chúng tôi xây dựng tổ chức với sứ mệnh mang đến sự thoải mái để mỗi người được là chính mình, trên nền tảng của sự hiểu biết và yêu thương.
Mialala tin rằng văn hóa là nền tảng tạo nên một tổ chức hạnh phúc và hiệu suất cao, nơi con người được tin tưởng, trao quyền và phát triển bền vững.
Mialala tìm kiếm bạn – những người mong muốn phát triển lâu dài và đồng hành cùng một tổ chức đang không ngừng chuẩn hóa để vươn xa.
BẠN SẼ LÀM GÌ TẠI MIALALA?
Mục tiêu chính: Triển khai các hoạt động đào tạo thực chiến nhằm nâng cao năng lực bán hàng và hành vi dịch vụ của đội ngũ Sale, góp phần trực tiếp thúc đẩy hiệu quả kinh doanh và chuẩn hoá trải nghiệm khách hàng tại hệ thống cửa hàng.
1/ Thực thi chương trình đào tạo đội ngũ bán hàng
-
Phân tích năng lực đội ngũ bán hàng để xác định khoảng gap năng lực và đề xuất các chủ đề đào tạo giúp nâng cao năng lực tư vấn.
-
Phối hợp cùng đội ngũ Kinh doanh để xây dựng nội dung đào tạo, kịch bản bán hàng theo từng khu vực, từng nhóm đối tượng bán hàng.
-
Triển khai đào tạo đồng bộ trên toàn hệ thống, tham gia huấn luyện trực tiếp và theo dõi hiệu quả đào tạo theo từng khu vực và cửa hàng.
2/ Thực thi chương trình phát triển văn hoá cho đội ngũ bán hàng
-
Là một thành viên của team Đào tạo & Phát triển văn hoá, chịu trách nhiêm chuyển hoá giá trị cốt lõi thành hành vi bán hàng cụ thể.
-
Lồng ghép văn hoá, tư duy dịch vụ vào nội dung đào tạo để đồng bộ và chuẩn hoá hành vi trên toàn hệ thống
-
Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Marketing để xây dựng các bộ tiêu chuần vận hành, Visual Merchandise,... áp dụng nhất quán & đồng bộ toàn hệ thống.
CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG:
ĐỂ NHẬN QUYỀN LỢI XỨNG ĐÁNG:
Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn
-
Thu nhập cạnh tranh (Từ 18 - 23 triệu/tháng)
-
Cơ chế thưởng đa dạng: Thưởng ghi nhận khi hoàn thành thử việc, thưởng kinh doanh 2 lần/năm, thưởng thâm niên, Lễ/Tết.
-
Review tăng lương định kỳ.
-
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
-
Trang bị đầy đủ công cụ làm việc.
-
Ưu đãi nội bộ khi mua sản phẩm Mialala.
-
Du lịch công ty hằng năm, teabreak mỗi ngày.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp:
-
Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.
-
Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.
-
Phát triển và thăng tiến dựa trên khung năng lực rõ ràng, minh bạch.
Môi trường & văn hóa
-
Môi trường làm việc trẻ trung, lành mạnh.
-
Văn phòng làm việc rộng rãi, hiện đại, kích thích sự sáng tạo với nhiều tiện nghi
-
Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng để gắn kết nhân sự
-
Văn hóa học tập và phát triển mạnh mẽ, chú trọng đầu tư vào con người và phát triển nhân tài
THÔNG TIN KHÁC
-
Địa điểm làm việc: Tầng 2, Ecolife Tây Hồ, Khu đô thị mới Tây Hồ Tây, Đường Võ Chí Công, Phường Nghĩa Đô, Hà Nội
-
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Bảy: 8h30 - 17h30. Nghỉ 2 thứ 7 và các ngày Chủ Nhật trong tháng
-
- SĐT: 0869 200 560 (Đại)
