I. TẠI SAO NÊN CHỌN MIALALA?
Mialala là doanh nghiệp Việt hoạt động trong lĩnh vực nội y – đồ ngủ thiết kế cao cấp, đang trong giai đoạn tăng trưởng và mở rộng mạnh mẽ với hơn 60 cơ sở trên toàn quốc. Chúng tôi xây dựng tổ chức với sứ mệnh "Mang đến sự thoải mái là chính mình, hiểu biết và yêu thương".
Mialala tin rằng văn hóa là nền tảng tạo nên một tổ chức hạnh phúc và hiệu suất cao, nơi con người được tin tưởng, trao quyền và phát triển bền vững.
Mialala tìm kiếm bạn – những người mong muốn phát triển lâu dài và đồng hành cùng một tổ chức đang không ngừng chuẩn hóa để vươn xa.
II. THÔNG TIN CHUNG
-
Chức danh: Photographer
-
Phòng ban/Khối: Marketing
-
Báo cáo trực tiếp cho: IMC Manager
-
Địa điểm làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh
-
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6: 8h30 - 17h30 và 01 ngày thứ 7/tháng. Nghỉ các thứ 7 còn lại và các ngày Chủ nhật.
III. GIÁ TRỊ BẠN MANG LẠI TẠI MIALALA?
MỤC TIÊU VỊ TRÍ: Chịu trách nhiệm trực tiếp về mặt thị giác và chất lượng hình ảnh của thương hiệu; chuyển hóa ý tưởng sáng tạo, tinh thần sản phẩm và nhận diện thương hiệu Mialala thành các bộ ảnh sản phẩm, Lookbook, Campaign và nội dung Social Media sắc nét, thẩm mỹ, thu hút, góp phần nâng cao hình ảnh thương hiệu và thúc đẩy hiệu quả truyền thông – kinh doanh.
1. Shooting: Thực hiện chụp ảnh sản phẩm, lookbook, campaign, social media và hoạt động tại cửa hàng.
2. Concept: Phối hợp với IMC Manager và Designer để phát triển ý tưởng hình ảnh.
3. Lighting: Thiết lập ánh sáng, bố cục và phong cách hình ảnh phù hợp với nhận diện Mialala.
4. Retouch: Chọn lọc, chỉnh sửa và hoàn thiện hình ảnh theo tiêu chuẩn thương hiệu.
5. Production: Chuẩn bị thiết bị, bối cảnh, đạo cụ và phối hợp với người mẫu trong buổi chụp.
6. Library: Quản lý, phân loại và lưu trữ kho hình ảnh khoa học.
IV. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG
1. Kinh nghiệm và kiến thức
-
Có từ 02 – 04 năm kinh nghiệm làm Photographer chuyên nghiệp tại các thương hiệu Thời trang, Bán lẻ (Retail), Đồ lót/Đồ mặc nhà, Mỹ phẩm hoặc tại các Studio/Production House.
-
Có Portfolio sản phẩm phong phú thể hiện năng lực chụp ảnh thời trang (Lookbook, Campaign, E-commerce/Flatlay), khả năng làm chủ ánh sáng và tư duy thẩm mỹ cao.
-
Am hiểu sâu về Nhiếp ảnh Thời trang (Fashion Photography), nghệ thuật sắp đặt, bố cục, màu sắc và ánh sáng trong Studio lẫn ngoại cảnh.
-
Hiểu rõ cách truyền tải tinh thần sản phẩm thời trang (chất liệu vải, phom dáng, chi tiết sản phẩm đồ lót/đồ mặc nhà) và nhận diện thương hiệu qua hình ảnh.
-
Thành thạo các kỹ thuật làm việc với người mẫu (Model Posing), kỹ thuật thiết lập ánh sáng Studio (Strobe/Continuous Lighting).
-
Am hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm xử lý hình ảnh chuyên nghiệp: Adobe Photoshop, Lightroom, Capture One...
2. Kỹ năng
Tư duy Thẩm mỹ & Sáng tạo Hình ảnh:
-
Gu thẩm mỹ tốt, nhạy bén với xu hướng hình ảnh (Visual Trends) trong ngành thời trang, làm đẹp và phong cách sống của phái nữ/Gen Z.
-
Khả năng chuyển hóa kịch bản/concept truyền thông thành góc máy và khung hình giàu cảm xúc, bám sát chuẩn thương hiệu Mialala.
Vận hành & Quản lý Buổi chụp (Production & Shooting Execution):
-
Kỹ năng làm chủ thiết bị chụp ảnh, ánh sáng và xử lý sự cố kỹ thuật linh hoạt tại hiện trường.
-
Kỹ năng giao tiếp, hướng dẫn người mẫu (KOLs, Models) tạo dáng và kết nối hiệu quả với Ekip (Stylist, Makeup Artist, Production Assistant) để đảm bảo không khí buổi chụp thuận lợi.
-
Khả năng quản lý bối cảnh, đạo cụ và kiểm soát tiến độ buổi chụp theo đúng Checklist/Timeline.
Hậu kỳ & Quản lý Dữ liệu (Post-production & Asset Management):
-
Kỹ năng hậu kỳ (Retouching) xuất sắc: xử lý da, phom dáng, chất liệu vải, cân chỉnh màu sắc chính xác so với sản phẩm thực tế.
-
Tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, sắp xếp và quản lý kho dữ liệu hình ảnh (Photo Library) khoa học, bảo mật.
Thái độ & Tinh thần Làm việc:
-
Kỹ năng phối hợp liên phòng ban tốt (IMC, Designer, Merchandise).
-
Chịu được áp lực công việc cao, linh hoạt di chuyển theo các lịch chụp ngoại cảnh/sự kiện cửa hàng và chủ động trong công việc.
3. Giá trị & sự phù hợp văn hóa
-
Luôn xuất phát từ việc thấu hiểu khách hàng, đặt trải nghiệm khách hàng làm ưu tiên trong mọi quyết định.
-
Hợp tác để cùng tiến bộ – làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và chủ động ghi nhận đóng góp của đồng đội.
-
Không ngừng học hỏi, sẵn sàng thử nghiệm và cải thiện.
-
Giữ cam kết trong công việc – nói đi đôi với làm và chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả.
V. ĐÃI NGỘ DÀNH CHO BẠN
Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn
-
Thu nhập cạnh tranh (18 - 25tr gross/tháng)
-
Thử việc nhận 100% lương
-
Thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng thâm niên, Lễ/Tết.
-
Review tăng lương, khám sức khỏe định kỳ.
-
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
-
Trang bị đầy đủ công cụ làm việc.
-
Ưu đãi nội bộ khi mua sản phẩm Mialala.
-
Du lịch công ty hằng năm, teabreak mỗi ngày.
-
Chương trình ESOP (dành cho Chuyên viên cấp cao trở lên).
Cơ hội phát triển nghề nghiệp
-
Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.
-
Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.
-
Phát triển và thăng tiến dựa trên khung năng lực rõ ràng, minh bạch.
Môi trường & văn hóa
-
Môi trường làm việc trẻ trung, lành mạnh, drama-free
-
Văn phòng làm việc rộng rãi, hiện đại, kích thích sự sáng tạo với nhiều tiện nghi
-
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết, rèn luyện sức khoẻ (Yoga, tiệc trà trái cây, "Góp gạo thổi cơm chung",...).
-
Văn hóa học tập và phát triển mạnh mẽ, chú trọng đầu tư vào con người và phát triển nhân tài
VI. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Các vòng tuyển dụng:
-
Vòng 1: HR Screening (Sàng lọc hồ sơ & Phỏng vấn sơ loại qua điện thoại)
-
Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn với Quản lý trực tiếp & HR (Trao đổi chi tiết về công việc, kỹ năng và mức độ phù hợp văn hóa)
-
Vòng 3: Phỏng vấn với Cấp trên/ Ban Giám đốc (tùy vị trí)
Cách thức ứng tuyển:
