NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

Mô tả công việc:

• Tư vấn bán hàng tại cơ sở
• Đảm bảo đủ chỉ tiêu doanh số được cấp trên giao
• Thực hiện các báo cáo hàng ngày theo yêu cầu từ cấp trên
• Trực tiếp thu ngân & đảm bảo tiền két không bị thất thoát
• Thực hiện đúng tác phong, tiêu chuẩn vận hành của công ty
• Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc cho cấp trên trực tiếp để giải quyết
• Thực hiện sắp xếp hàng hóa, vệ sinh cửa hàng, kho bãi sạch sẽ
• Trưng bày hàng hóa theo đúng tiêu chuẩn VM của MKT
• Thực hiện kiểm đếm hàng hóa xuất nhập trong ca làm việc, đảm bảo không bị chênh lệch, thất thoát & thực hiện kiểm kê hàng hóa định kì theo lịch kế toán
• Các công việc khác theo yêu cầu của QLCH

Thu nhập & Thời gian làm việc:

Full Time xoay ca: 

Ca sáng 09h00 - 17h00

Ca chiều 14h00 - 22h00

Lương cứng: 5tr/208h công + % doanh số + thưởng hiệu suất

(tháng nghỉ 4 ngày và hạn chế thứ 7, chủ nhật và những ngày lễ tết)

Partime:  

Ca sáng: 9h00 - 14h00

Ca chiều: 17h00 - 22h00

( tháng nghỉ 4 ngày và hạn chế thứ 7, chủ nhật và những ngày lễ tết)

Lưu ý: Do tính chất công việc, Mialala không nhận sinh viên ứng tuyển Nhân viên Full-time

Yêu cầu ứng viên:

• Giao tiếp lưu loát
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, thẳng thắn, chủ động trong công việc
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ là một lợi thế./.

Quyền lợi:

1. Thu nhập hấp dẫn

• Full - Time: từ 7.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng (bao gồm: Lương cứng: 5 triệu/208h công + Hiệu suất (1 triệu) + Thưởng doanh số)
• Part - Time: từ 4.000.000 - 6.000.000 VNĐ/tháng (bao gồm: Lương cứng: 2.5 triệu/104h công + Hiệu suất (500k) + Thưởng doanh số)

2. Chính sách tăng lương và thưởng rõ ràng

• Review lương cứng 1 lần/năm, tăng theo kết quả làm việc.
• Thưởng lợi nhuận 6 tháng, 1 năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

3. Lộ trình phát triển rõ ràng: Chính sách công nhận năng lực minh bạch, cơ hội thăng tiến lên quản lý hoặc chuyên gia chỉ sau 6 tháng - 1 năm

4. Hỗ trợ công cụ làm việc:

• Trang bị đầy đủ phương tiện làm việc: máy tính, thẻ, sim điện thoại,… đảm bảo hỗ trợ tốt nhất cho công việc ( tùy vào vị trí công việc). 

5. Đào tạo và phát triển bản thân

• Đào tạo theo từng giai đoạn phát triển với lộ trình rõ ràng, hỗ trợ học tập và phát triển cá nhân toàn diện.

6. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: chương trình teambuilding, du lịch định kỳ

7. Chế độ phúc lợi: bảo hiểm xã hội (dành cho nhân viên Full - time và đóng sau 2 tháng thử việc), thử việc 100% lương, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết và các ưu đãi cho nhân viên.