Mialala tuyển dụng nhân viên kiểm kê

Nhiệm vụ cụ thể:

• Lên lịch kiểm kê hàng tháng. 
• Kiểm kê số lượng và tình trạng hàng hóa thực tế tại hệ thống các cửa hàng, kho tổng, kho online... theo định kỳ và theo kế hoạch.
• Kiểm kê tài sản, hàng hóa, công cụ dụng cụ thực tế tồn tại các cửa hàng so với số lượng trên sổ sách.
• Xử lý số liệu kiểm kê ở cửa hàng, kho, và tìm kiếm nguyên nhân sai lệch số liệu giữa hệ thống và thực tế (nếu có phát sinh)
• Đảm bảo tính chính xác, rõ ràng khi xử lý số liệu hàng hoá. Đảm bảo hoạt động trơn tru hiệu quả các quy trình vận hành hàng hoá, tuân thủ đúng các quy định.
• Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất liên quan.
• Báo cáo với trưởng bộ phận về kết quả kiểm kê cửa hàng, kho.
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trưởng phòng.
•  

Yêu cầu:

Kinh nghiệm: 

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm là một lợi thế

Kỹ năng công việc:

• Cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc
• Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp tốt.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian.
• Có khả năng đi lại trong Hà Nội và tỉnh.
• Biết sử dụng excel, tin học văn phòng.

Kỹ năng mềm:

• Có khả năng sắp xếp công việc, đảm bảo deadline, có tính tổ chức, có thể làm việc được trong điều kiện áp lực cao khi triển khai nhiều dự án cùng lúc.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Khéo léo, tinh tế trong tương tác, xây dựng mối quan hệ, kiên nhẫn và bình tĩnh.
• Có thái độ tích cực, học hỏi nhanh, không ngại khó, không ngại thay đổi.

Quyền lợi:

Lương, thưởng:

• Thu nhập: 8 - 10.000.000 vnđ

Chế độ phúc lợi:

• Tham gia các chế độ theo luật lao động: BHXH/ BHTN/….
• Thời gian làm việc theo sự sắp xếp của team. 26 công/tháng
• Các chính sách ưu đãi dành cho CBNV nội bộ
• Chương trình hoạt động tập thể Teambuilding/ YEP

Cơ hội:

• Được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn…
• Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn
• Được nâng cấp bản thân theo giá trị vị trí công việc